Anunţ important pentru candidaţii înscrişi la examenele Cambridge

Vă rugăm să consultaţi cu atenţie documentele de mai jos:

Informații privind reîncrierea/ înscrierea copiilor la Grădinița cu Program Normal Nr. 20

Nr. de locuri libere în data de 12.05.2017

Plan de școlarizare 2017-2018

Grupa mijlocie: 1 grupă cu 20 locuri

Grupa mare: 1 grupă cu 23 locuri

Reînscrierea copiilor la Grădinița cu Program Normal Nr. 20 se face în perioada 08.05.2017 – 19.05.2017.

Înscrierea copiilor la Grădinița cu Program Normal Nr. 20 se face în perioada

– 22.05.2017 – 09.06.2017 – etapa I

– 26.06.2017 – 28.07.2017 – etapa II.

– 31.07.2017 – 31.08.2017 – etapa de ajustări

Certificarea calităţii serviciilor oferite de Grădiniţa cu Program Normal Nr. 20 este dovedită prin obţinerea atestatului Agenţiei Române de Asigurare a Calităţii în Învăţământul Preuniversitar privind nivelul calităţii educaţiei oferite de către unitatea de învăţământ (nr. 3614/16.12.2014).

Reînscrierile se fac la secretariatul Școlii Gimnaziale "Miron Costin" de luni până vineri după următorul grafic:

– 08.05.2017 – 19.05.2017 – în intervalul orar 8:00 – 18:00.

Înscrierile se fac la secretariatul Școlii Gimnaziale "Miron Costin" de luni până vineri după următorul grafic:

– 22.05.2017 – 09.06.2017 – în intervalul orar 8:00 – 18:00;

– 26.06.2017 – 31.08.2017 – în intervalul orar 9:00 – 14:00.

Acte necesare pentru reînscrierea/ înscrierea la grădiniță:

Părinţii vor veni şi cu actele în original pentru certificarea conform cu originalul a fotocopiilor prezentate.

– cerere tip de reînscriere sau de înscriere, după caz, care se completează la secretariatul școlii şi care se pot descărca de aici pentru reînscriere şi aici pentru înscriere .

– fotocopie + original certificat naştere copil;

– fotocopie C.I./B.I. ale părinţilor + C.I./B.I. original a părintelui/ tutorelui legal care înscrie copilul;

– rezultatul evaluării nivelului de dezvoltare psiho-somatică a copilului (doar în cazurile necesare);

– adeverință de salariat de la locul de muncă pentru părinți sau tutore;

– hotărârea de divorț, acolo unde este cazul;

– în cazul familiilor monoparentale fotocopie a hotărârii judecătoreşti de încredinţare a minorului;

– certificatul de deces, acolo unde este cazul;

– dovada de vaccinări;

– alte documente care să ateste îndeplinirea criteriilor generale (acolo unde este cazul).

CRITERII GENERALE DE DEPARTAJARE:

– Existența unui document care dovedește că este orfan de ambii părinți; situația copilului care provine de la o casă de copii/un centru de plasament/plasament familial se asimilează situației copilului orfan de ambii părinți;

– Existența unui document care dovedește că este orfan de un singur părinte;

– Existența unui frate/ a unei surori înmatriculat/înmatriculată în unitatea de învățământ respectivă;

– Existența unui certificat medical de încadrare în grad de handicap a copilului.

Pentru mai multe detalii vă rugăm să ne contactaţi la:

ŞCOALA GIMNAZIALĂ “MIRON COSTIN”

Galaţi, str. Alba-Iulia, nr. 1-2,

tel./fax: 0236311932

Web: https://scoala12galati.ro/

de luni până joi între orele 8:00 – 16:30, iar vineri între 8:00 – 14:00.

Listele candidaţilor înscrişi la examenele Cambridge – 10.06.2017

Listele candidaţilor înscrişi la examenele Cambridge:

Anunţ

Nr. Inregistrare 254/ 14.02.2017 Data afișare 14.02.2017

În conformitate cu prevederile H.G. nr. 286/2011 actualizata de HG 1027/11.11.2014 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,

Școala Gimnazială ”Miron Costin” din Galaţi organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcției contractuale de execuție, vacante, de paznic

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;

d) are capacitate deplină de exercițiu;

e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

studii medii,
curs de agent pază;
vechime în muncă minimum 10 ani;
abilități de relaționare și comunicare cu întreg personalul;
disponibilitate la program flexibil;

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

27 februarie 2017, ora 14:00: termenul limită de depunere a dosarelor;
09 martie 2017, ora 14:00: selecția dosarelor;
10 martie 2017, ora 12:00: proba practică;
10 martie 2017, ora 15:00: proba interviu.
10 martie 2017, ora 18.00 afișarea rezultatelor
13 martie 2017,ora 18.00 termen limită de depunere contestații
14 martie 2017, ora 14.00: rezolvarea contestațiilor
14 martie 2017 ora 18.00 afișarea rezultatelor finale.

Dosarele de înscriere se depun la sediul instituției în termen de 10 zile de la publicarea anunțului. Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Bibliografia – pentru postul de paznic:

1. LEGEA nr. 333 / 2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor, republicată – MONITORUL OFICIAL nr. 189/ 2014, cu modificările şi completările ulterioare

2. HOTARAREA GUVERNULUI nr. 301 / 2012 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor – MONITORUL OFICIAL nr. 335 / 2012, cu modificările şi completările ulterioare.

3. LEGEA NR. 319 / 2006 – A SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII ÎN MUNCĂ, ACTUALIZATĂ CU MODIFICĂRILE ȘI COMPLETĂRILE ULTERIOARE,
– Cap.IV – Obligațiile lucrătorilor

4. LEGEA NR. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor.

Relații suplimentare se pot obține la sediul Școlii Gimnaziale ”Miron Costin” Galați, strada Alba Iulia nr. 1, tel 0236 311932 , persoană de contact secretar șef Mocanu Eleonora

Director,

Prof. Viorica Moineagu

Anunț important

Conform Hotărârii de Guvern din şedinţa din data de 18.01.2017, s-a stabilit că luni, 23 ianuarie 2017, va fi zi liberă.

În acest sens, în această zi, în Școala Gimnazială “Miron Costin” și în Grădinița cu Program Normal Nr. 20 cursurile vor fi suspendate.

Potrivit prevederilor Hotărârii, şcolile vor întocmi un program pentru a asigura recuperarea orelor în regim de program normal, sâmbătă, 28 ianuarie 2017 sau prin prelungirea corespunzătoare a timpului de lucru până în data de 31 ianuarie 2017.

Anunţ important

În cadrul şedinţei Consiliului de Administraţie al Şcolii Gimnaziale “Miron Costin” Galaţi din data de 12 ianuarie 2017 s-a hotărât suspendarea cursurilor din corpurile A şi B (str. Alba-Iulia nr. 1-2) din data de 13.01.2017 ca urmare a înştiinţării emise de S.C. Calorgal S.A. privind defecţiuni la sistemul de încălzire şi sistarea agentului termic începând cu orele 6:00.
Cursurile suspendate vor fi recuperate.
În corpul C (str. Tecuci nr. 160) cursurile se desfăşoară după programul normal.